Những điều cần biết về chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Xuatkhaulaodongnb.com – Năm 2013 chuẩn bị khép lại với thành công khá lớn từ thì trường lao động Nhật Bản. Công ty cổ phần nhân lực Hogamex Việt Nam có bước đột phá rất lớn về số lượng người lao động xuất cảnh sang Nhật theo hợp đồng 1 năm, 3 năm theo chương trình kỹ sư đi nhật.

Dự kiến trong năm 2014 tiếp theo, ngoài những nghiệp đoàn, xí nghiệp đang làm việc với công ty, sẽ có nhiều nghiệp đoàn, xí nghiệp lớn, với lượng tiếp nhận thực tập sinh nhiều bắt đầu làm việc với công ty.

Hiện tại thị trường lao động Nhật Bản còn phụ thuộc rất nhiều vào Trung Quốc, tỷ lê thực tập sinh từ Trung Quốc phái cử sang vẫn chiếm số lượng lớn trong các công ty Nhật Bản.

Tình hình chính trị hai nước đang bất ổn, mẫu thuẫn leo thang là cơ hội rất lớn cho người lao động Việt Nam.

Hiện tại, Nhật Bản vẫn tiếp nhận lao động phổ thông theo chương trình phái cử, hợp tác là thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Thời hạn hợp đồng tối đa cho chương trình lao động này là 3 năm và không thể đi lại lần thứ hai.

Yêu cầu của chương trình thực tập sinh Nhật Bản cũng rất khắt khe, tất cả những ai đã từng xin visa đi Nhật đều không thể tham gia được chương trình này. Ngoài ra trung tâm còn hợp tác gắn kết với các đối tác ở Hàn Quốc, tạo cơ hội cho các em thanh niên đi du học Hàn Quốc vừa học vừa làm 2017.

Đặc biệt với chi phí du học Hàn Quốc rất ưu đãi nhé. Điều kiện để du học Hàn Quốc cũng khá đơn giản với các học sinh Việt Nam. Xem thêm tại Korea.net.vn

Đi Nhật không còn khó đối với người lao động Việt Nam


Tuy nhiên, Nhật Bản vẫn yêu cầu chúng ta nâng cao chất lượng lao động (chất lượng ở đây là tiếng Nhật). Trung Quốc đào tạo thực tập sinh Nhật Bản rất tốt, do họ định hướng và đào tạo trong thời gian dài trước khi phái cử sang Nhật.

Trái lại, tâm lý người lao động Việt Nam vẫn muốn đi càng nhanh càng tốt, ý thức học tiếng Nhật vẫn rất kém. Khi trúng tuyển, đã chắc chắn đi thì vẫn lười học tiếng. Đây là bản chất lao động Việt Nam nên rất khó thay đổi.

Trung tâm đào tạo công ty Hogamex Việt Nam đã cải cách rất nhiều trong việc giảng dạy và định hướng cho người lao động.

Trốn ra ngoài làm việc khi hết hợp đồng hoặc phá vỡ hợp đồng vẫn là tệ nạn với thị trường lao động Nhật Bản. Các thế hệ lao động đi sau lẽ ra đã dễ dàng hơn rất nhiều nếu không gặp phải những khó khăn do hệ quả của thế hệ thực tập sinh trước đem lại.

Công ty cổ phần Xuất Nhập Khẩu 3-2 Hòa Bình – Hogamex

Trụ sở văn phòng tại Miền Bắc – Hà Nội

Địa chỉ:  Tầng 10 – Tòa nhà SUCED – Số 108 Đường Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội. ( Cách bến xe Mỹ Đình 500m).s

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *